Готовый бизнес никто не мешает приобрести. Это довольно-таки частое решение, которое многим приходит на ум по целому ряду причин. Например, самая очевидная и напрашивающаяся причина – не нужно создавать бизнес с нуля, сталкиваться с начальными трудностями, долго формировать спрос на продукцию, создавать репутацию, наращивать клиентуру. То есть, в каком-то смысле можно прийти на всё готовое. Разумеется, заплатив за это определённую сумму. Зато сократиться время на развитие, что может представлять определённый интерес для тех, кому изначальный этап как-то не особо интересен.

Но здесь есть свои как минусы, так и просто подводные камни. То есть, моменты, которые нужно суметь нормально рассмотреть, чтобы они не превратились в особые минусы. Так, например, любой бизнес, любая компания – это, в первую очередь, люди. Сложившаяся уже команда, что не является минусом, наоборот, сработавшиеся профессионалы, понимающие друг друга … Вряд ли это можно считать чем-то плохим. Вам не нужно будет подбирать человека на каждую должность, у вас уже есть эта команда. Но в то же время нужно понимать, что подобная команда будет вся воспринимать вас настороженно.

Это – ваш бизнес и их место работы, образ жизни, к которому они привыкли. Это то, что они успели уже полюбить. И то, что вы можете как исправить, так и улучшить. Кое-кто в команде может попытаться проверить вас на прочность. Но нужно понимать, что происходить подобное может вовсе не из-за страха у людей, не из-за вредности. Они просто действительно напуганы, не совсем понимают, чего ожидать. Некоторые члены команды настроены на радикальные перемены, а вы можете попытаться сохранить новые порядки. Что их не устроит. Другие – наоборот. А у третьих может быть ощущение, что их прошлый владелец их в каком-то смысле слова бросил. Поэтому вопрос доверия с коллективом крайне важен.